Troppi i dipendenti pubblici? No, ma organizzati male.
Guardando i dati presenti nei report statistici ufficiali e/o accreditati scopriamo che il problema non sta nel numero degli addetti e nel costo finanziario, ma nella qualità molto inferiore dei servizi pubblici erogati in Italia rispetto a Paesi occidentali che, con una spesa complessiva corrispondente, hanno un’efficienza di gran lunga superiore. Vediamo di chiarire con numeri questa apparente contraddizione fra le quantità “reali” di risorse umane pubbliche e le quantità “percepite” da molti concittadini. Cerchiamo di rispondere a tre domande: 1) il numero di impiegati pubblici nell’amministrazione italiana (Stato, Regioni, Autonomie locali ed Enti pubblici non economici) è in linea,…
- Pubblicato in Lavoro Pubblico
- Scritto da Giuseppe Beato